Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung des Teams gehören folgende Aufgaben vorrangig zum Spektrum:

• Vorbereitung, Koordination, Steuerung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Neubauprojekten (Wohngebäude)
• Bedarfsermittlung, Bedarfsplanung (Grundstücksentwicklung/Projektentwicklung)
• Aufbereitung und Darstellung der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit konkreten Empfehlungen, Szenarien und Varianten für die erforderlichen Gremienentscheidungen
• Aufbau und Umsetzung der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer
• Festlegung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen beteiligter Bereiche
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung der Planungs- und Bauleistungen aller Projektbeteiligten, auch vor Ort
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Auftragnehmern unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur und mehrjährige einschlägige Praxis mit rechtssicheren bauvertraglichen Kenntnissen. Die zukünftige Teamleitung (m/w/d) sollte außerdem Erfahrung in der Mitarbeiterführung, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mitbringen.

Geboten wird eine unbefristete, krisensichere Festanstellung mit tariforientierter Dotierung. Das Unternehmen unterstützt Work-Life-Balance durch Gleitzeit/Remote Work, bietet kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen, Zuschuss zum BVG-Ticket und viele weitere Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5353 an Astrid Kade (ak@va-p.de).

Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.