Unser Auftraggeber zählt seit mehr als 20 Jahren zu den in Deutschland größten Residential Developern, darunter klassische Wohnimmobilien, Micro-Living, Senioren-, Serviced- und Studentenwohnen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfassende ganzheitliche Dienstleistungen von Standortanalyse, Entwicklung, Generalplanung, Projektmanagement, Investment- und Assetmanagement für institutionelle Fonds.
Im Zuge der Expansion auf dem deutschen Immobilienmarkt benötigt das Unternehmen zum nächstmöglichen Eintritt am Standort Berlin oder Erlangen/Nürnberg, eine/n
Head of Technical Development (m/w/d)
Er/Sie (m/w/d) trägt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Commercial Development die Gesamtverantwortung für Hochbauprojekte verschiedenster Asset-Klassen.
Die Aufgaben umfassen im Einzelnen:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Abteilungsteams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Prüfung, Erstellung und Vorlage von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und die Gesellschaftervertreter
- Sicherstellung der Projektziele in Kosten, Termine und Qualitäten durch übergeordnetes Projektmonitoring
- Turnusmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung zu den Aktivitäten und Ergebnissen des Verantwortungsbereichs
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Unternehmensprozessen und Schnittstellen zwischen den Abteilungen. Vorschlagen und Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
- Aufbau, Pflege und Erweiterung des eigenen, branchenrelevanten Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens bei allen relevanten Stakeholdern
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Hands-on Mentalität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Geboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Fixum und leistungsbezogenem Bonus sowie Dienstwagen nebst weiteren unternehmenseigenen Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5395 an Birgit Jungwirth (bj@va-p.de)
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
