Direkt zum Inhalt

Unsere Mandantin ist eine 100%ige operative Tochter eines Finanz- und Kreditinstituts der Region. Als regional agierendes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Development und Asset-Management, bewirtschaftet es einen wachsenden Immobilienbestand, vornehmlich Wohnimmobilien, und übernimmt Projektsteuerungsaufgaben für den Mutterkonzern.

Für die kaufmännische Leitung und Steuerung des Immobilienportfolios benötigt das Unternehmen am Standort Dresden zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen spartenerprobten

Leiter (m/w/d) Asset Management

Der gesuchte Senior (m/w/d) wird mit dem ganzheitlichen Management komplexer Wohnsiedlungen/-anlagen betraut. Zielsetzung ist die proaktive Steuerung des Liegenschaftsmanagements und -controllings in allen performancerelevanten Bereichen. Er/Sie trägt Verantwortung für die wirtschaftliche Optimierung des Immobilienportfolios und wirkt beim Erwerb und der Veräußerung von Liegenschaften mit. Der neue Leiter (m/w/d) wird in einem vierköpfigen Team agieren und regelmäßig an die Geschäftsleitung reporten sowie projektbezogen mit dem Bereich Development kooperieren.

Die Aufgaben im Überblick:

  • renditeorientierte Bewirtschaftung und Wertentwicklung des Immobilienportfolios
  • Vorbereitung und Umsetzung von Transaktionen
  • Budgetverantwortung inkl. der laufenden Cashflow-Überwachung sowie Erstellung von Businessplänen, Reportings, Controlling und Jahresabschlüssen der Gesellschaft
  • Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen sowie Steuerung der Vermietung
  • Steuerung externer Dienstleister

Benötigt wird ein versierter Asset-Manager (m/w/d) des wohnungswirtschaftlichen Segments, mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement auf Investorenseite oder im Residential Asset Management bei einem international anerkannten Dienstleister. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Betriebs- und/oder Immobilienwirtschaft. Vorzugsweise ist der Anwärter (m/w/d) koordinationsstark und durchsetzungsfähig und bringt eine hohe Sozialkompetenz mit.

Geboten wird ein attraktives, positionsgerechtes Fixgehalt zzgl. eines leistungs- und erfolgsbezogenen variablen Gehaltsanteils sowie ein Jobticket/Job-Rad-Förderung und ein Poolfahrzeug für berufliche Zwecke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5192 an Mareike Müller (mvm@va-p.de).

Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.

Kennziffer
5192
Branche
Real Estate
Bereich
Asset Management
Erfahrungsebene
Senior
Führungsverantwortung
Nein
Ort
Dresden
Ansprechpartner
Mareike Viktoria Zimpel
Mareike Viktoria Zimpel
Senior Consultant Executive Search