Mit über 300 Stores in sieben europäischen Ländern, mit ca. 1,5 Million Quadratmetern Lagerfläche und rund 900 Mitarbeitern ist unser Mandant Marktführer und größter Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Selbstlagerzentren in Europa.
Als Pionier für Self-Storage in Europa schärfte das Unternehmen erfolgreich das Bewusstsein von Privat- und Geschäftskunden für die Vorteile der Selbsteinlagerung und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs.
Für die strategische und operative Führung mehrerer Standorte in Berlin sucht das Unternehmen Verstärkung durch eine/n erfahrene/n und führungsstarke/n
District Manager (m/w/d)
Der gesuchte Manager (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für alle Filialen/Stores in Berlin, stellt die Zielerreichung der operativen Geschäfts- und Vertriebsziele sicher und gewährleistet eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit.
Zu den vorrangigen Aufgaben gehören u.a.:
- disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in den Stores und für deren persönliche und fachliche Entwicklung
- Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen in Zusammenarbeit mit HR
- Sicherstellen eines hervorragenden Kundenservices
- Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen, um Verkaufsziele verlässlich zu erreichen
- Ergebniskontrolle und Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
- Zusammenarbeit mit dem Facility Management
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer Filialorganisation. Benötigt wird die Fähigkeit, Mitarbeitende auch über größere Entfernungen hinweg erfolgreich zu führen, ein Team mit Leidenschaft zu coachen, Fachkompetenzen weiterzuentwickeln und stets klar zu kommunizieren: mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Tagesreisen innerhalb der Region runden das gesuchte Profil ab.
Geboten wird ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei Europas Marktführer: mit attraktiver Vergütung inkl. leistungsbezogenem Bonus, neutralem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Zusatzleistungen (z.B. kostenfreie Krankenzusatzversicherung, großzügiger Zuschuss zur Altersvorsorge).
Sie profitieren von einem bewährten, mehrmonatigen Einarbeitungsprogramm, maßgeschneiderten Weiterbildungen, brandneuer technischer Ausstattung und vielfältigen internen Karrieremöglichkeiten. Eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit echter Du-Mentalität komplettiert das Gesamtpaket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 5513B an Astrid Kade (ak@va-p.de).
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
